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台儿庄区大力实施人才安居工程

2021-01-30 10:29:29    枣房网     本地资讯    

去年以来,枣庄市台儿庄区聚焦聚力打造有温度的人才集聚高地,持续实施人才安居工程,规划建设了一批高标准人才公寓和多功能配套服务区,有效提升各类人才的归属感和满意度。

坚持高起点规划

切实提高人才公寓的建设档次

突出外出学习开眼界,由区委常委、组织部长带队,从区财政局、区住建局、区国有资产事务中心以及枣庄华亿矿业集团有限公司抽调专人,组成考察组,先后到苏州市昆山、南京市溧水区、青岛市李沧区等地现场学习人才公寓规划建设、装修管理、运营方式、优惠政策等方面的好经验好做法。突出方便快捷,由常务副区长牵头,采取实地查看、会议讨论、征求意见等方式,综合考虑交通、购物、环境等因素,选定人才公寓建设地址。在此基础上,优选专业机构具体负责人才公寓整体规划,区委、区政府主要领导层层把关、逐一审核,为建设高标准人才公寓打下了坚实基础。

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坚持高质量建设

切实放大人才公寓的综合功能

突出“不拎包即入住”,本着现代简约、中式稳重、商务实用原则,有针对性植入人才元素,装修改造高标准专家公寓20套、特色公寓10套、青年公寓83套,水电网监控完备,一应设施齐全,现已入住各类人才75人。聚力打造各类人才的“第三空间”,投资500余万元,建成1700余平方米的配套服务区,设置超市、餐厅、水吧、健身房、洗衣房、阅览室、观影室、商务洽谈室、多功能会议室等12个功能模块,着力解决各类人才购物、就餐、娱乐等难题。聚焦有效利用活动空间,设置了环形慢道、乒乓球台、骑马机、腹肌板等设施,能充分满足各类人才户外活动的需求。

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坚持高标准服务

切实发挥人才公寓的载体效应

秉承“三心融合”理念,构建形成“安心”居住政策、“舒心”生活环境、“真心”服务机制。印发《台儿庄区人才公寓管理办法(试行)》,细化居住条件、申请程序、租金标准、管理服务等内容,提升了人才公寓规范化水平。依托枣庄华亿矿业集团有限公司,成立枣庄华亿汇智文化传播有限公司,专职负责人才公寓的管理运维。参照星级酒店标准,社会化招聘18名公寓管家,创新开发集便捷、可靠、舒适等功能于一体的CRC物业服务系统,分步开设人才服务暖心群和“台城知寓”微信公众号,线上线下解决各类人才实际需求。聚焦日常出行、水电费缴纳、设施维修等“关键小事”,推出“台城知寓卡”,实现人才生活服务“一卡通”。

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