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健康置业集团召开2021年表彰奖励暨2022年工作会议

2022-01-12 09:09:25    枣房网     楼盘行情     来源:国欣颐养德圣地产

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1月10日,健康置业集团召开2021年表彰奖励暨2022年工作会议。山东健康集团党委委员、副总经理,健康置业集团党委书记、董事长郜传省出席会议并讲话。健康置业集团党委副书记、职工董事、工会主席秦迎夏主持会议。

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会议在庄重的国歌声中拉开帷幕。会议首先对2021年度作出突出贡献的先进集体和个人进行了表彰。

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会议通报了2021年度健康置业集团整体经济运行情况、所属各企业指标完成情况以及四季度劳动竞赛考核情况、11-12月销售回款冲刺活动考核情况、降本增效课题实施情况和安全环保工作情况,并围绕2022年度全面预算管理、指标任务、劳动竞赛、营销去化、成本管控、安全生产工作作了说明。

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会议指出,2021年是集团“十四五”开局之年,集团确立了“健康至上、服务至诚”文化理念,形成“同心多元”战略体系。在集团战略的正确引领下,健康置业集团牢牢把握集团改革大势,牢牢抓住康养产业趋势,牢牢盯紧地产行业走势,顺势而为,因势而成,实现了重组整合稳步推进、康养转型夯基垒台、工程建设提速提质、营销业绩稳步回升、降本增效成效显著、资源获取捷报频传、亏损治理有序展开、瓶颈问题不断破解、党建引领效果突出、安全稳定持续向好,整体工作呈现出稳中有进、稳中向好的态势,为高质量转型发展夯实了坚实基础。会议还就资源接续、可售产品配置、亏损企业治理、专业人才培养、对外融资等方面存在的短板和不足逐一进行了分析。

会议强调,健康置业集团要切实把思想和行动统一到集团党委决策部署上来,按照“12345”总体工作思路,抓好抓活顶层设计、做深做实工作责任、把牢把准用人导向、补齐补强短板弱项、激励激活精神动力,紧紧围绕年度目标任务,坚持稳中求进、稳中求变工作总基调,全面提速“康养+地产”战略转型,深化企业重组整合后的融合发展,多点布局,资源协同,逐步扩大持有型、经营型业务占比,增强投、建、管、运综合能力,全力打造科技赋能、特色突出、运营规范、效益领先的康养转型“齐鲁样板”,为建设世界一流健康产业集团贡献最大力量。

会议要求,一是锚定康养地产转型突破“一个中心”,加快康养地产转型突破步伐。实施“增量转型做强”“存量转型做优”“品牌建设做亮”三大举措,打出一套康养地产转型“组合拳”,确保“一年出规模、两年树品牌、三年增效益”。二是把握持续深化改革、保持稳健增长态势“两个方向”,加快效益稳步提升步伐。坚持“效益优先”的总原则,立足长远“改”的总基调,重点以深化企业改革和提高企业发展质量为抓手,依靠全体员工扑下身子“干”,站高看远“算”,不折不扣完成年度经营目标。三是用活投资模型全程管控、全面预算精准管理、开源节流多措并举“三大管理手段”,加快管控能力建设步伐。优化投资模型测算体系,避免盲目决策、不科学决策带来损失;坚持“无预算不支出”原则,强化对全面预算成果的应用;充分做好过“紧日子”准备,强化营销管控,加大去库存力度,缩短回款周期,压缩费用支出,增加经济效益。四是打赢资源接续、亏损治理、营销去化、工程建设“四大攻坚战”,加快高质量发展步伐。坚持把资源获取作为战略落地突破口,多措并举采取产业勾地、资产并购,与头部房企、大型国企战略合作等模式,统筹获取土地资源;对亏损企业深度研判、仔细甄别,一企一策“把脉开方”,坚决堵住“出血点”;建立以业绩为导向的考核体系,加大对项目营销的把控权,及时跟进督导纠偏;坚定不移走“快周期”战略,统筹规划、设计、手续办理各环节衔接,健全完善运营计划管理工作机制,深入开展风险分级管控和隐患排查治理“双体系”建设,用安全生产为工程提速保驾护航。五是做实党建引领、内部协同、融资保障、专业人才、总部管控“五点支撑”,加快服务保障提升步伐。紧抓政治建设这一核心、责任闭环这一关键、护航工作中心这一重点,坚持党的建设向基层延伸并充分融入生产经营,推动全面从严治党向纵深发展;积极谋划和集团其他业务板块协同合作,寻求资源整合契合点,实现产业联动、优势互补、互为支撑,共同做大做强;统筹资本运作规划,全面拓宽融资渠道,一体推进政策性融资、开发贷融资、CMBS、发行企业债等融资模式,确保公司资金需求;推行职业经理人制度,加大对年轻化、专业化人才的选拔力度,在管理上做到管业务、管考核、管作风、管纪律;全面强化总部管控,改变现有项目管控方式,划小核算单位,实现管理方式、管理授权、管理精度、管理效率、管理目标的全方位改变,破解原来各自为政、自成一体、风险失控、资源调配困难等难题。

会上,健康置业集团与所属企业(项目)负责人签订了2022年党建、经营业绩和安全环保、疫情防控目标责任书。部分企业(项目)负责人还作了典型发言。

会议还重点强调了疫情防控、信访稳定、关怀帮扶等工作。

健康置业集团总部中层及以上管理人员、中垠地产公司班子成员及典型发言单位负责人、所属企业(项目)主要负责人、受表彰人员在现场参加会议;所属企业(项目)其他班子成员、各部室负责人通过视频方式参加会议。

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